Alors que la pand\u00e9mie de Covid-19 s’est effondr\u00e9e au cours des derniers mois, il y a eu une lueur d’espoir : l’acc\u00e9l\u00e9ration du processus de num\u00e9risation dans les pays, les r\u00e9gions et les villes. Les gouvernements, les entreprises, les industries et les individus du monde entier ont \u00e9t\u00e9 contraints de s’adapter plus rapidement que jamais \u00e0 une nouvelle r\u00e9alit\u00e9 et de fonctionner diff\u00e9remment. Cette nouvelle normalit\u00e9 nous pr\u00e9pare tous \u00e0 un avenir plus num\u00e9rique et \u00e0 des marques nationales et locales renouvel\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Le d\u00e9veloppement de nouvelles tendances et les ajustements apport\u00e9s par la transformation num\u00e9rique se sont acc\u00e9l\u00e9r\u00e9s et ciment\u00e9s dans les entreprises et les lieux, m\u00eame ceux qui \u00e9taient initialement h\u00e9sitants \u00e0 adopter ces changements. Ainsi, la num\u00e9risation des services publics par les gouvernements nationaux et locaux et la mise en \u0153uvre du travail \u00e0 distance ont \u00e9t\u00e9 rapides et dynamiques. Les \u00e9conomies vivent leur survie en ligne, gr\u00e2ce \u00e0 de multiples services num\u00e9riques, des plateformes de t\u00e9l\u00e9communications et des applications au commerce \u00e9lectronique et aux m\u00e9dias num\u00e9riques, entre autres.<\/p>\n\n\n\n
Alors que nous commen\u00e7ons \u00e0 nous adapter \u00e0 ce que l’on appelle la \u00ab\u00a0nouvelle normalit\u00e9\u00a0\u00bb et que nous continuons \u00e0 nous pr\u00e9parer \u00e0 de futurs \u00e9v\u00e9nements de crise, l’une des principales le\u00e7ons que nous devrions tirer pour l’avenir est que le d\u00e9veloppement de services et de syst\u00e8mes num\u00e9riques rendra les pays, les r\u00e9gions et les villes plus r\u00e9silients et plus aptes \u00e0 fonctionner m\u00eame en cas de perturbations \u00e9conomiques \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/p>\n\n\n\n
En promouvant l’apprentissage num\u00e9rique et alternatif et le travail \u00e0 distance, nous fa\u00e7onnons l’avenir et encourageons les citoyens \u00e0 repenser leur mode de vie et l’endroit o\u00f9 ils souhaitent le vivre. Les grands pays et les grandes villes, qui ont \u00e9t\u00e9 l’\u00e9picentre de l’\u00e9pid\u00e9mie actuelle, risquent de s’en trouver \u00e9loign\u00e9s. Cela signifie que les petites marques de pays et de lieux ont la possibilit\u00e9 d’attirer davantage de talents sur leur territoire en devenant des pays et des villes num\u00e9riques.<\/p>\n\n\n\n
Mais revenons en arri\u00e8re pour voir comment nous en sommes arriv\u00e9s l\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
Pour faire face \u00e0 la nouvelle pand\u00e9mie de coronavirus, les pays, les r\u00e9gions et les villes du monde entier ont mis en \u0153uvre plusieurs politiques et mesures strictes pour ralentir la propagation du virus. Le confinement, la fermeture des \u00e9coles et des lieux de travail, l’annulation d’\u00e9v\u00e9nements et de rassemblements publics et la limitation des transports publics ont cr\u00e9\u00e9 une distance physique entre les personnes, affectant leur vie et en particulier leur mobilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Selon une \u00e9tude de Bloom Consulting, 46 % des personnes interrog\u00e9es travaillaient \u00e0 domicile pendant le lockdown. La crise sanitaire a conduit de nombreux professionnels \u00e0 exp\u00e9rimenter, pour la premi\u00e8re fois, le travail \u00e0 distance et leur exp\u00e9rience positive les incite \u00e0 \u00e9tendre cette possibilit\u00e9. Ils sont ouverts \u00e0 la possibilit\u00e9 de le combiner avec le mod\u00e8le de travail plus traditionnel.<\/p>\n\n\n\n
Les salari\u00e9s et les entreprises repensent leurs m\u00e9thodes de travail compte tenu des avantages du travail \u00e0 distance : productivit\u00e9 accrue, absence de d\u00e9placements et meilleur \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Les gens n’auront plus besoin de travailler dans des lieux d\u00e9finis et les d\u00e9placements domicile-travail deviendront moins fr\u00e9quents, ce qui aura \u00e9galement un impact positif sur l’environnement. L’augmentation du travail \u00e0 distance entra\u00eenera une diversification des lieux de travail, car les gens chercheront de nouveaux espaces pour travailler et vivre, en particulier dans les petites zones rurales.<\/p>\n\n\n\n
Cela signifie que les gens seront pr\u00eats \u00e0 parcourir occasionnellement de plus longues distances, si cela leur permet d’avoir des maisons plus grandes et plus accessibles, loin de l’agitation des zones urbaines et dans un endroit plus s\u00fbr qui leur offre plus de calme et de tranquillit\u00e9. Par cons\u00e9quent, nous pourrions assister \u00e0 une r\u00e9duction de la concentration des travailleurs dans les grandes villes, car elles sont satur\u00e9es en termes d’immobilier et ont un co\u00fbt de la vie plus \u00e9lev\u00e9, et la stigmatisation de la vie en dehors de la ville pourrait s’att\u00e9nuer.<\/p>\n\n\n\n
Une famille qui n’\u00e9tait pas un nomade num\u00e9rique peut d\u00e9sormais aller vivre \u00e0 la campagne, travailler \u00e0 distance, avoir acc\u00e8s \u00e0 des services qu’elle n’avait pas auparavant, tout cela gr\u00e2ce au nouveau paradigme qui se d\u00e9veloppe et est accept\u00e9 par les soci\u00e9t\u00e9s du monde entier. Les gens peuvent ne pas vouloir vivre dans des endroits tr\u00e8s peupl\u00e9s et peuvent choisir de travailler dans une petite ville avec un environnement li\u00e9 \u00e0 la nature plus int\u00e9ressant que les grandes villes ne peuvent pas tout \u00e0 fait offrir.<\/p>\n\n\n\n
Imaginez simplement le sc\u00e9nario d’une famille confront\u00e9e \u00e0 la quarantaine alors qu’elle vit dans une grande capitale, en comparaison avec leur sc\u00e9nario si elle a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e \u00e0 la quarantaine vivant dans une petite ville afin de comprendre comment les mentalit\u00e9s \u00e9voluent.<\/p>\n\n\n\n
Vivant dans une grande ville, la famille a d\u00fb g\u00e9rer chirurgicalement ses activit\u00e9s professionnelles, scolaires et familiales dans un petit appartement, situ\u00e9 dans un immeuble en zone dens\u00e9ment peupl\u00e9e. Les transports sont satur\u00e9s, les files d’attente au supermarch\u00e9 sont \u00e9normes, les parcs sont pleins le week-end et les relations personnelles sont affect\u00e9es par un manque de bien-\u00eatre.<\/p>\n\n\n\n
Une ville plus petite peut offrir de meilleures conditions pour une habitabilit\u00e9 plus saine. Les maisons sont plus grandes, plus accessibles et plus confortables avec un jardin o\u00f9 l’on peut travailler \u00e0 distance et en plein air, pendant que les enfants font du v\u00e9lo \u00e0 travers le vaste paysage. Le jardin potager peut cr\u00e9er un nouveau passe-temps et gagner du temps sur les achats. La famille peut pr\u00e9voir un pique-nique sur la plage de la rivi\u00e8re toute proche, en compagnie uniquement de la nature environnante.<\/p>\n\n\n\n
Maintenant que les gens se rendent compte qu’il est possible de vivre en dehors des villes et que les emplois deviennent \u00e9loign\u00e9s en raison de la pand\u00e9mie, il est logistiquement possible d’attirer les gens pour qu’ils vivent o\u00f9 ils veulent. Cela se traduit par une nouvelle opportunit\u00e9 pour les petites marques nationales et locales. Il est temps que les pays, les r\u00e9gions et les villes multiplient les programmes d’incitation pour inciter les travailleurs de la technologie \u00e0 travailler \u00e0 domicile dans un nouvel emplacement. Nous devons embrasser ce changement de paradigme que nous vivons actuellement pour contribuer \u00e0 une plus grande \u00e9quit\u00e9 en termes territoriaux, sociaux et \u00e9conomiques.<\/p>\n\n\n\n
Tulsa, Oklahoma, \u00c9tats-Unis, par exemple, est plut\u00f4t une ville discr\u00e8te qui a fait la promotion de ses parcs, de ses brasseries et de son climat favorable pour renforcer son attrait aupr\u00e8s des travailleurs qui cherchent \u00e0 s’\u00e9loigner des c\u00f4tes. Afin d’attirer une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de Tulsans, la ville a lanc\u00e9 un programme, \u00ab\u00a0Tulsa Remote\u00a0\u00bb, attribuant un fonds et offrant des \u00e9quipements comme un espace de coworking aux nomades num\u00e9riques qui y atterrissent et y restent au moins un an. Il a re\u00e7u deux fois plus de demandes depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie.<\/p>\n\n\n\n
Les salari\u00e9s prouvent que le t\u00e9l\u00e9travail n’est pas seulement possible, il est pr\u00e9f\u00e9rable et la perspective de travailler depuis l’autre bout du monde semble moins hypoth\u00e9tique d\u00e9sormais. Ainsi, au lieu d’essayer d’attirer des entreprises enti\u00e8res avec des incitations au d\u00e9veloppement \u00e9conomique, les marques Nation and Place peuvent commencer \u00e0 cibler les personnes qui choisissent un lieu en fonction de ses m\u00e9rites, et non de ses employeurs.<\/p>\n\n\n\n
D’une part, cette r\u00e9v\u00e9lation peut \u00eatre un signe de soulagement pour les grandes villes surpeupl\u00e9es et, d’autre part, une opportunit\u00e9 pour ceux qui vivent dans les campagnes europ\u00e9ennes d\u00e9sert\u00e9es, ou des nations latino-am\u00e9ricaines comme l’Argentine ou le Br\u00e9sil, dont les zones rurales abondantes avec ses attraits naturels peuvent potentiellement b\u00e9n\u00e9ficier de ce nouveau paradigme num\u00e9rique.<\/p>\n\n\n\n
Les soi-disant nomades num\u00e9riques ne sont peut-\u00eatre plus l’exception alors que les pays, les r\u00e9gions et les villes se pr\u00e9parent \u00e0 ce que la num\u00e9risation devienne la norme, notamment en construisant des infrastructures \u00e0 large bande pour soutenir la connectivit\u00e9, en d\u00e9veloppant des comp\u00e9tences num\u00e9riques pour s’am\u00e9liorer en tant que soci\u00e9t\u00e9 num\u00e9rique, en encourageant les citoyens \u00e0 utiliser Internet et incitant \u00e0 l’int\u00e9gration des technologies d’entreprise.<\/p>\n\n\n\n
De nos jours, il existe de nouvelles offres et services num\u00e9riques \u00e0 presque tous les niveaux : travail, \u00e9ducation, sant\u00e9, achats en ligne, informations en ligne, etc. La num\u00e9risation a tout pouss\u00e9 pour le rendre meilleur, plus facile et accessible de partout. Ce qui signifie que la pand\u00e9mie de Covid-19 pourrait \u00eatre l’\u00e9v\u00e9nement sans pr\u00e9c\u00e9dent qui a non seulement amen\u00e9 la num\u00e9risation mondiale dans les pays, les r\u00e9gions et les villes, mais a forc\u00e9 les marques nationales et territoriales \u00e0 comprendre l’importance d’\u00eatre un pays num\u00e9rique ou une ville num\u00e9rique afin d’attirer cette nouvelle t\u00e9l\u00e9commande. Talent.<\/p>\n\n\n\n