تم تكليف بلوم للاستشارات، في إطار مشروع استراتيجي مشترك مع شركة برمجيات، بإجراء دراسة لتقييم مخاطر جذب المواهب اللازمة لاستثمار تعديني جديد في مدينة تيتي، موزمبيق.
عند بدء المشروع، واجه خبراؤنا تحدي جمع البيانات المطلوبة بسبب محدودية المعلومات الإقليمية المتاحة. كان الهدف هو إجراء تقييم أولي شامل للمواهب المحلية وحساب الفجوة بين متطلبات الاستثمار والمعروض المتاح من المواهب في تيتي. بفضل منهجياتنا المبتكرة وشبكات العلاقات الاستراتيجية، تمكنا من جمع وتحليل بيانات المواهب، التي لم تكن متاحة مسبقًا في موزمبيق.
أسفرت جهودنا عن تطوير مؤشر شامل للمواهب يغطي جميع المناطق في موزمبيق، مما أتاح لنا قياس فجوات المواهب على المدى القصير والمتوسط والطويل. ساعد تحليلنا في تطوير سيناريوهات التكلفة والعائد، مع التركيز على تكلفة جذب المواهب من مناطق أخرى داخل وخارج موزمبيق، بالإضافة إلى تحديد الطرق الأكثر فعالية من حيث التكلفة لتدريب المواهب المحلية ونقلها.
